Balancierte Rationalisierung
Startseite   Über uns Kurzbeschreibung Das Team Bibliothek Jobs/Stellenangebote Promotionen und mehr Zukunftsperspektiven Kontakt und Lageplan   Forschung Forschungsschwerpunkte Projekte Publikationen Literatur zum Bestellen   Lehre Studenten-Login Lehrveranstaltungen Module MA/BA Lehrunterlagen Prüfungsleistungen Abschlussarbeiten-Börse AwB-Wiki   Veranstaltungen Kongresse und Tagungen Schulung und Weiterbildung   Sonstiges Presse Hotels   Unsere Partner           TU Berlin   IPA   Leitlinien	Balancierte Rationalisierung für das Gesundheitswesen     Definition   Balancierte Rationalisierung = systematische Freisetzung von vorhandenen Optimierungspotenzialen zur Bewältigung neuer erfolgsversprechender Aufgabenfelder:   1. Auf Unternehmensebene durch ein ausbalanciertes Verhältnis der medizinischen, Management-, Innovations- sowie Informations- & Kommunikations- Kompetenz.   2. Auf Prozessebene durch ein ausbalanciertes Verhältnis zwischen Zielvorgaben (zur Freisetzung der vorhandenen Optimierungspotenziale - TopDown) und einem entsprechenden Mitarbeiter -Enabling (Qualifizierungs - BottomUp).     3. Auf Mitarbeiterebene durch ein ausbalanciertes Verhältnis zwischen der Freisetzung vorhandener Optimierungspotenziale und der Schaffung neuer Aufgabenfelder (z.B. durch das Ausdehnen der Wertschöpfungskette, integrierte Versorgung, Wellness etc.)     Publikationen   11 - 2004 Ringveranstaltung "Forschungsschwerpunkt Gesundheit"   Balancierte Rationalisierung statt Rationierung im Gesundheitswesen W. Friesdorf     11 - 2004 Berliner Krankenhaus-Seminar   Prozesse planen und revolutionieren W. Friesdorf     11 - 2003 Fortbildungsveranstaltung Dahlemer Forum   Balancierte Rationalisierung anstatt Rationierung im Gesundheitswesen W. Friesdorf     07 - 2003 mt Editorial   Rationierung oder Rationalisierung - eine schwierige Balance W. Friesdorf     02 - 2003 Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2/2003 - Sonderausgabe Good Practice   Balancierte Rationalisierung in Expertensystemen - Erfahrungen aus der Analyse und Optimierung von komplexen klinischen Prozessflüssen I. Marsolek, W. Friesdorf     02 - 2003 Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2/2003 - Sonderausgabe Good Practice   DRGs, Clinical Pathways und Managed Care - Gesundheitsleistung aus dem Katalog W. Friesdorf, M. Göbel